管理岗招聘
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- 副总裁
- 总裁办
- 不限
- 2018-02-26
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岗位职责：
1.制定股份公司营销战略规划，制定市场策略及销售计划，适应市场外部环境及动态变化；
2.统一营销策略，调整营销思路，组织市场调查，研究产品和竞争对手产品在市场上的对比，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；
3.监督与指导新工艺、新材料及成熟产品市场专项推广活动，确保重点市场、重要客户的开发与维护；
4.制订、修订营销体系的工作程序和规章制度，经总经理审核、总裁审批后执行；
5.制定营销体系年度专业培训计划并协助培训实施，对营销人员进行业务培训指导。任职要求：
1.7亿（印刷行业）及以上或超10亿（下游及瓶罐行业）中大型企业的管理工作经历。
2.具备印刷行业销售、下游行业（采购总监或者管理生产系统总监、总经理）或与做瓶罐相关工作经验。
3.能力要求：
（1）适应及具体带领团队变革能力
（2）实现市场份额突破能力
4.年龄要求：35-45岁详细请联系马小姐、关小姐 电话：0757-28330786
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- 业务副总
- 总经办
- 不限
- 2018-02-06
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岗位职责：
1.协助总经理制定总体市场发展战略规划及市场发展目标，制订市场拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标分解、计划执行；
2.负责组织收集、分析、调查市场信息，并形成市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测，制定与实施市场营销策略，并组织部门进行分析、培训和指导；
3.制定和实施年度拓展计划和战略分部计划，并规范相关业务拓展流程，全流程管理，；
4.管理和监督公司市场拓展费用预算与使用，严格控制支出；
5.挖掘客户潜在需求，建立对意向客户、潜在客户的档案信息管理机制；
6.完善客户管理，维护客户关系，加强品质沟通和客户服务；
7.宣传新产品、新工艺升级，并制定行动方案，推动新新产品新工艺转化为订单；
8.负责部门人员的监督管理，制定拓展人员行动计划，并进行监督控制；
9.协助总经理建立市场拓展激励机制，并监督执行；
10.团队建设，打造高效执行的市场拓展营销团队；
11.负责团队培训、选拔、激励、绩效考核与评估；
12.完成总经理交办的其它事项。任职要求：
1.学历:大专以上，市场营销专业、工商管理专业
2.年龄:35岁以上
3.经验/经历:具备团队管理团队激励经验,有同等职位经验3年以上，对市场有敏锐的洞察力，有成功的市场开发案例，丰富的渠道销售管理经验，有激情，对市场开发有独到的理解和思路，沟通和谈判能力强，高度的敬业精神。工作地点：广东、沈阳、洛阳 详细请联系：马小姐、关小姐 0757-28330786
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- 策划经理
- 市场部
- 不限
- 2018-02-26
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岗位职责：
1.印刷包装行业产品工艺可行性研究；
2.根据调研数据对目标行业客户进行业态分析，将我司新产品新工艺提出客户产品形象增值解决方案；
3.根据业务部门、客户产品需求，提高产品转化及拓展需求，对开发目标客户进行行业研究，包括客户市场竞争环境进行研究分析；
4.与销售、客户及拓展团队保持定期信息沟通，信息及时更新；
5.与业务团队参与目标客户讨论、落实增值解决方案，并监控、评估实际效果。任职要求：
1.28岁至35岁，男女不限；
2.本科及以上学历；
3.5年以上市场定位、营销策划或方案设计工作经历，有主导或参与三个及以上项目策划、运作经验；
4.具有印刷包装行业背景，熟悉印刷包装相关产品，熟悉市场营销学知识，同时对快消品的包装行业有一定的市场策划经验；
5.具备优秀的文案创作能力，及组织专业策划的能力；
6.能独立进行相关项目的研究、策划、定位和项目的可行性分析；
7.具备一定的数据分析和风险评估能力.详细请联系马小姐、关小姐 电话：0757-28330786
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- 设备副总
- 总经办
- 不限
- 2018-02-26
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岗位职责：
1.协助总经理将相关进行任务分解到直接下属部门；
2.根据公司经营指标，结合设备运行现状，制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
3.负责编制日、周、月、年度设备预防性维修和保养计划，监督实施并不断完善；
4.定期盘点现有设备，办理设备的折旧、报损及报废手续；执行生产设备调拨、分配及清点，并建立设备台账和档案；
5.组织协调生产设备应急性维修以及日常维修、设备改造、保养，达成OEE指标；
6.建立并规范零配件管理制度，并监控费用支出；
7.负责公司公共后勤设施、设备的维护、维修，保养；
8.协助行政执行公司节能减排计划，降低能源损耗；
9.协助各分子公司进行设备的维修，针对各分子公司的设备保养制度的执行情况提出改善建议；
10.编制部门内激励及考核相关方案；
11.定期对下级开展绩效评估、绩效面谈，提高下级工作能力及积极性，合理安排轮岗、培训，建立部门内人才梯队；
12.按时、按质完成上级交办的各项任务。任职要求：
1.大专或以上学历，有印刷设备维修、管理等相关工作经验5年或以上；
2.熟悉常用的印刷设备、流程的相关知识和经验；
组织、沟通、协调、执行能力强，有足够的魄力去带领团队；并解决设备问题。详细请联系马小姐、关小姐 电话：0757-28330786
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- 技术副总
- 总经办
- 不限
- 2018-02-26
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岗位职责：
1.协助总经理将相关任务分解到直接下属部门；
2.维护ISO管理体系的有效性，不断完善原材料、半成品、成品标准；
3.组织相关部门，建立生产质量指标检验体系，并监督执行；
4.工艺流程管控、优化、实施监督，提升生产效率和产出率，降低生产成本；
5.统筹质量事故的原因分析、责任人追究及整改措施落实；
6.协助总经理做好新产品开发工作（新客户前期拜访、技术工艺的确定、新产品的量产转化效率）；
7.协助总经理制定、监督、实施激励及考核方案；
8.定期对下级开展绩效评估、绩效面谈，提高下级工作能力及积极性，合理安排轮岗、培训；
9.对生产单位的安全、环保工作负直接责任；
10.按时、按质完成上级交办的各项任务。任职要求：
1.年龄：35岁-45岁；
2.10年以上工作经验，且具有大中型制造企业5年以上技术管理经验；
3.本科以上学历，理工科专业背景，有外资印包企业技术管理经验者优先。详细请联系马小姐、关小姐 电话：0757-28330786
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- 人力资源主任
- 人力资源部
- 不限
- 2018-030-6
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岗位职责：
1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3.指导各部门开展绩效评估工作;
4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;
5.组织实施绩效评价面谈;
6.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。任职要求：
1.人力资源管理及相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
4.具备良好的执行能力;
5.具备人际关系处理能力;
6.工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。马小姐，关小姐 0757-28330786
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- 研发部长
- 研发部
- 不限
- 2018-02-26
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岗位职责：
一.消化、吸收新材料、新工艺，缩短与行业标杆企业的差距：
1.围绕公司既定的目标客户，进行目标客户的产品材料技术分析，与生产单位、市场部协同进行产品开发。总结行业及材料技术特征，在市场发展方向指导下，扩大客户产品的研发范围。
2.通过公司发展方向、营销中心收集信息、专业杂志信息等途径，获取新材料、新工艺的信息情况，与市场部进行客户需求分析时，结合客户实际需求，明确研发课题。
3.根据目前产品性能与市场标杆企业的差距，明确研发课题。
4.根据研发课题，结合当前客户开发任务与进度，明确重点阶段性研发项目，进行可行性分析并立项。
二.协助生产公司为新客户开发提供技术支持：
1.由生产公司提出需求，研发部提供具体的材料、化工原料技术解决方案。
2.为新产品开发测试或质量检测提供测试方案。
3.根据生产公司的需求，对材料指定性能进行测试，提供测试报告。
4.对生产公司提供材料技术咨询服务。
三.牵头研发、解决生产公司遇到的技术难题：
1.参与生产的技术问题的分析，对生产过程中遇到的技术难题给出专业性意见。
2.由于市场的变化，对产品的需求提升，需要材料技术实现的由研发部立项研究。
3.对研发的技术转化提供1-2年的技术支持服务。任职要求：
1.全日制本科以上学历，印刷、包装、材料研究类等专业优先考虑；
2.具有扎实的化工类或纸加工类专业知识；
3.有3年以上的研发项目管理经验，对研发项目管理工作有较深刻认知，
4.熟悉研发项目管理流程工作；
5.熟悉研发费用管理工作详细请联系马小姐、关小姐 电话：0757-28330786
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